最近，Opella从赛诺菲（Sanofi）完成了轮换，并正式确立了自己为独立消费者的公司。赛诺菲（Sanofi）已正式宣布已完成该交易，以出售克莱顿（Clayton），迪比利（Dubilier）和赖斯（Clayton）的50％的Opile股份控制权（因此称为CD＆R）。赛诺菲仍然在Oppilot拥有48.2％的股份，法国国家投资银行（Bpifrance）将持有Oppilot 1.8％的股份。该机构的宣布标志着Opelle正式进入了新的发展阶段。欧宝将维护“健康。并专注于制作“自我健康管理”，这更简单而触手可及。宣布建立这种欧宝的消息并不是公平的简单变化，而是一个基本的战略变化。作为全球非处方药（OTC）和维生素和矿物质（VMS）市场的最集中和领先的世界公司，欧佩尔的业务规模高达1900亿欧元。 UNDEr在社会衰老，数字化以及对“自我卫生管理”重塑行业以及充满活力的政策和稳定需求增长的三大潮流趋势中，欧宝继续领导“自我保健管理”领域的改革，并与现代中将开设了一个新的健康天堂。 Yishanfu是德国人对药物护理，维生素和矿物质健康品牌Cenovis，头皮护理品牌Sheveu等的原始预防。 Opel Chrowsscientific领导力，并通过系统的消费者研究和可持续发展框架为人们创造更容易获得的健康管理解决方案。欧佩尔总裁兼首席执行官朱莉·范·奥格瓦尔（Julie Van Ongvalle）说：“实现这一珍贵的里程碑是欧宝发展的激动人心的时刻。我为欧佩尔团队剩下的11,000名成员感到自豪，这是他们的专业贡献，促使我们继续改善。泰勒（Taylor）。泰勒（Taylor。我相信这家公司是公司。拥有该行业不仅可以调整现有的健康管理系统。我们的目标是领导该行业前进。”欧佩尔中国总经理陈十一说：“在成为消费者健康企业领域的领导者。具有更多马利克行为的中国消费者，简化并直接带来了科学家驱动到数千个家庭的健康解决方案，并促销TE“自我健康管理”的全面升级。 “机会已经明确表示，它将巩固值得信赖的品牌矩阵，加深其关键市场布局作为其首要任务，并将从处??方药转变为处方药业务，不断地通过战略收购来扩展其全球领土，并通过战略收购来扩大其全球领土，并欢迎广泛的开发领域。这种正式的正式建立不仅能够实现独立的独立效率，还可以实现自己的开发效率，并可以促进自己的独立自动效率，并可以促进自动的自动效率，并且可以重新实现自动的自动效率，并且可以重新实现自动效率，并且可以重新实现自动效率，并可以促进自动的自动效率，并可以促进自动的自动效率，并促进了自动的自动效率。 “自我健康管理”。最近，Opella从赛诺菲（Sanofi）完成了轮换，并正式确立了自己为独立消费者的公司。
